0104水源 (第1/2页)

在西晋最让叶弘困恼的就是洗澡，由于安邑县水源匮乏，几乎平民是不长洗澡的。只有在叶弘强烈催促下，他们才走出去，到十几里外一个水塘内清洗。只是这种频率也最多一月一次。
　　
　　叶弘可是受不了这样长时间不洗澡，于是他便在家中修筑了一个简易浴室，可是其效果简直可以用惨不忍睹来形容。
　　
　　无论热水供给，还是水量都不足。最终叶弘也只能将其闲置了。
　　
　　这一次建造新城区，叶弘要修建沼气池子，还有自来水管道，这一切都是为了洗澡方便。
　　
　　沼气池子，这个一点都不难，古人制造粪池能力早已成熟。
　　
　　置于自来水管道，则是需要费些手段，墨大夫也找到替代方式。以水车木竹来做提水管道，然后再以牛皮来衔接转向，虽说这有些简陋，但在西山研究所已经可以使用自来水了。
　　
　　只是这管道消耗很大，每隔三个月便要重新更换很多部件，因此想要全城都用上自来水，那还是不现实的。
　　
　　因此自老水管道只有少数几个县衙内人可以使用。
　　
　　自然叶弘也在其内。
　　
　　除了基础设施，叶弘还在新城建造医院，以及学校。叶弘很清楚教育重要性，必须让安邑县小孩从小学习文化知识，只要他们掌握技术科技，才可替换墨大夫这些匠人。
　　
　　西山研究所才不会因为墨大夫一个人离开而彻底停摆。墨大夫已经是六十多岁人了，在古代，这个年纪就属于老人了。叶弘也不敢确定，墨大夫还能主持西山研究所多久，还有他的族人也大都是四五十岁老人。
　　
　　这一大批人若没有继承人，那么西山研究所的科学研究便会停滞。
　　
　　因此叶弘才会在新城区修建学校，让墨大夫和工匠，吴先生来任教，把他们掌握知识都传承下去。
　　
　　短短数日，叶弘便被营建新城诸多琐事给搅得头大如斗，当叶弘亲身经历什么叫做细节繁琐之后，才清楚营造一座城，管理一座城是多么艰难。这可不是之前自己做安邑县尉，只需要管理好治安，给民众找到可以虎口生意那么简单。
　　
　　城市规划，就像是一个巨大连锁麻烦网络，每一个细节想不到，都会牵扯出一大堆麻烦事情。尤其是叶弘还对新城有些想法，其未知麻烦更多。
　　
　　好在叶弘有吴秀才这个鬼谷子门徒作为参谋，一旦发现错误，他便会提出解决建议，最终将叶弘从这乱如麻琐事中给解救出来。
　　
　　就在叶弘为建造新城忙碌热火朝天时，洛阳城内传来一个消息，立刻便让叶弘惊愕张大嘴巴。
　　
　　那就是贾南风要入宫了。
　　
　　她被选成太子妃。
　　
　　这消息本身叶弘不惊讶，因为她做太子妃早已写入历史了。
　　
　　让叶弘震惊是，她成为太子妃时间足足提前一年。
　　
　　这让叶弘感到一种历史走向似乎被某种力量提前了。
　　
　　难道是自己这个小小蝴蝶煽动的翅膀改变了原本历史进程。
　　
　　回想起晋武帝病，叶弘觉着西晋朝堂上，或许真有什么自己不知道事情发生，催动历史进程发展。
　　
　　那么之后历史还会延续剧本走吗？还是只是加速一些，让本该发生事情提前一年。
　　
　　自然叶弘无法去掌控这些，他只是一个卑微县尉。
　　
　　他所能做的，就是尽快来筹备新军操练，以防备即将到来乱世。
　　
　　此时安邑县新兵已经分为一军，二军，三军，以及黑骑营，战骑营，特种兵，火器兵七个兵种。
　　
　　七大兵种各自成军，也有各自统领，只是一军统领，崔捕头又比别人多了一个头衔，那就是总头领。
　　
　　因此他就是七军最高统帅。
　　
　　吴先生则是七军最高参谋。
　　
　　除了军衔统一后，军队还完备晋升制度。
　　
　　那就是任何一个新兵都有机会从低层攀升至将军。
　　
　　这样极大促进了士兵作战动力。
　　
　　军队以军功和考核两种方式拣选人才，其中军功晋升最为直接，以一等军功，二等军功，一直延续至七等军功，每一个军功都有其对应奖赏制度。
　　
　　考核则是训练科目和文化科目两种，拥有知识和体能训练都可以在考核制下出类拔萃。
　　
　　其晋升规则，是军衔制以及军饷制，但真正将领级别官职授予必须和军功挂钩。
　　
　　那也就意味着军功是军队最看重制度。
　　
　　而考核知识一种拣选机制作为军官储备。
　　
　　这一来，使得新兵在作战时，都想要获得立功机会，哪怕是最底层步兵，他们也在努力操练，等待着立功机会到来。
　　
　　拥有了完备军队奖赏制度后，便是给军队换装，这已经是安邑县新兵第三次换装了。
　　
　　

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