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第四百一十七章重组方案

第四百一十七章重组方案 (第1/2页)

见古振还在窗边,跟隋蔷在那里摇手,康御也是无语了。
  
  这在家里腻歪了两天,这还没有腻歪够?跑别人面前来撒狗粮了?
  
  虽然他是已婚男士,但不知道为什么,见到这种秀恩爱的行为,也是感觉腻得慌。
  
  “这飞机都要起飞了,还在那秀恩爱?你还是想想说,下午我们要谈的事吧!”康御提醒说。
  
  看着电脑里,李琛发来的两份方案,康御就觉得,有些头疼了。
  
  头疼的原因无他,他正在看的方案,是下午董事会上,要决定的重组方案,直接关系到飞航,几千名员工的未来。
  
  方案有两个,一个是全面重组,飞航从上到下,所有部门全部重组,从上到下全部理一遍,该留的留该开的开,该送进去的送进去。
  
  至于说另一个,则是局部重组,大部分部门不动,只针对高管和中层,和查出有问题的部门。
  
  两个方案各有千秋,第一个方案,能彻底解决问题,但飞航重新运营的时间,就没人说得准了。至于第二个方案,能让飞航尽快,重新运营起来,但可能会留下隐患。
  
  每次并购后,面对这种裁员的事,康御都是很头疼的。
  
  “老姚老孟老蓝,我们先开个会吧,谈一下重组的事。”康御招呼说。
  
  下午就要开董事会,他们这几个,最好先统一一下意见,省得开会时有什么分歧。
  
  看过两份方案后,孟杰沉默了片刻后说:“我宁愿先亏点钱进去,也不愿意留下隐患。”
  
  此言一出谁都知道,孟杰的意思了。
  
  宁可推迟运营,也要确保问题解决。
  
  “我也是这个想法。”蓝海附和说。
  
  “可问题是如果,全面重组的话,要裁的人可不会少到哪去,那造成人才的缺口,短时间内如何去填补?”何军说出了,自己的顾虑。
  
  “据我所知在飞航破产之前,人才就已经流失了不少,很多经验丰富的机长空姐,都跳槽到别的公司去了,就算我们采用第二个方案,也是需要时间,才能重新恢复运营。飞航本来就是破产重组,那不如一次重组到位,也省的以后,又有什么问题了。”周睿说。
  
  “再说了,只要工资待遇到位,怕没有地方去招人吗?据我所知现在,有不少人已经在打听,重组后飞航的待遇,也有很多猎头公司,想和我们合作。我们完全不用去担心,裁员可能造成的人员缺口。”张凯直言说。
  
  现在外面对,他们接手后的飞航,不是一般的看好。虽然飞航还没有盈利,但利好的消息,已经让股价开始反弹了,他们在股市里,就已经先赚到一些了。
  
  “阿御阿振你们的想法呢?”姚龙询问说。
  
  他个人意见,是倾向于全面重组,但这件事不是,他一个人的意见,就可以决定了,主要还是得要看,康御古振他们,那几位大股东的意见。
  
  “调查报告我看过了,飞航为什么破产,不单单只是因为,中层出了问题,高层丑闻不断,决策失误了,还因为人员冗杂部门臃肿,工作效率底下,资源严重浪费。”古振叙说道。
  
  古振翻看了一下统计数据,继续说道:“根据财务核算,单单去年一年,飞航亏损在人事和资源浪费上,就有五亿了。要是这些问题隐患,现在不解决掉,我们就算投进再多的钱,也不够亏的,全面重组势在必行。”
  
  用数据说话,确实比说什么,都要有用的得多。
  
  单单只看数据,就能看得出来,飞航的问题,确实是挺严重的,单单只是局部重组,最多也只能保证一时,解决不了根本问题。
  
  

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