第577章 未来规划 (第1/2页)

9月22日.
　　
　　吃完早饭后,天明没有像往常那样,去《寻仙大陆》内玩会虚拟游戏,而是驱车,来到了金湖区,蓝明集团总部.
　　
　　"老板好."
　　
　　"老板好."
　　
　　走进公司大楼,前台两名笑容甜美的女员工,用银铃般好听的声音,和天明打起了招呼.
　　
　　"老板好."
　　
　　一路上,看到天明到来的员工,立刻收敛了笑容,端正身体,和他打了个招呼,以体现尊敬.
　　
　　"好,你们好."
　　
　　天明点了点头,他来蓝明集团总部的次数并不多,一个月也就两三次,但这些员工们的眼力见不错,知道他真实的身份——公司蓝总的丈夫,常总经理的顶头上司,蓝明集团的绝对掌控者！
　　
　　加之,蓝明公司内,有很大一部分的员工,被带到过红巨星那边出差,回来后,便对这个身具超凡能力的幕后老板敬畏莫名,同时也是异常的崇拜尊敬,更为加入蓝明集团这个前途无量的集体,感到无比的激动和自豪！
　　
　　至于蓝明公司的员工跳槽率,更是低的令人发指！按照一名员工的话说:"就是老板打我我都不走."员工忠诚度可见一斑.
　　
　　第二十一层,战略会议室.
　　
　　会议室内,蓝明集团的主要管理层人员全部到齐了.
　　
　　天明坐在最上首的位置,蓝洛坐在旁边.
　　
　　常盛,李平,工长君,郑宏米等管理人员,天网,暗影组织的负责人,都按照默认的名次,坐在了两边的位置上.
　　
　　这间会议内,一共坐着二十四名蓝明集团的高层管理人员,全都是能力出众的精英.也是天明最核心的战略班底,将来,还有可能是他管理一个星球的中坚力量.
　　
　　而这次会议.主要讨论的是,将来蓝明集团如何发展规划的战略会议.
　　
　　这种战略.分地球发展战略与异位面发展战略两项.
　　
　　这两项战略问题,很早之前天明就开会和他们讨论过,制订了一个发展方针.
　　
　　天明的精力是有限的,虽然他有足够的能力和力量,让自己成为地球之王,甚至颠覆.政府,解散所有国家,成为这个星球的绝对主宰……但这么做.消耗了大量的精力不说,对于在地球上已经存在了几百上千年的各方势力,无疑是最大的拦路虎,按照流行的话说,这胸制地球的各方势力,是已经根深蒂固的利益集团,不将这些利益集团消灭,整合,收服,谈何统治地球?
　　
　　但因为文化,宗教,观念上的理解不同,统治地球的过程中,到底会流多少血.死多少人?无法估计,天明也不想这么去做.
　　
　　所以,在地球发展战略方面.天明制定的是"人才基地战略"——即招募大量的优秀人才,各领域精英,为蓝明集团服务,并带到蓝水星,红巨星,成为异位面的组成部分.
　　
　　异位面发展战略,则是蓝明集团最核心的发展战略,拓殖星球,开发星球,最后成为星球的绝对主导者,在异位面.成为说一不二的统治力量.
　　
　　常盛手里拿着一份报告道:"老板,现在的蓝明集团.加上蓝明游戏公司,荣耀网游公司,以及在红巨星,蓝水星那边的公司员工.加起来,一共有53654人,在地球这边工作的有12801人,在红巨星,蓝水星那边工作的有40853人,人数上可能不是很多,但这些员工的工作,生活与工资的发放,主要都是公司负责的,对公司的忠诚度很高."
　　
　　常盛接着道:"而且,自从老板你上个月在地下基地把一座空间之门搭建了起来之后,地球与红巨星那边的联络开始常态化起来,在红巨星那边工作的公司员工,可以很方便地回到地球这边,公司的人员管理变得方便了很多,员工们的忠诚度也提高了不少."
　　
　　李平也插话道:"是啊,这就是加入蓝明公司的好处,我们的员工,可以享受很多从其他地方得不到的好处和便利,现在有很多员工已经意识到,在将来,公司会发生更大的变化,或许,蓝明公司,将来不再是一家单纯的公司了."
　　
　　李平没有将话点破,但会议室内的人,还是不约而同地点了点头.
　　
　　"但是国家这边怎么办?"坐在天明旁边的蓝洛,皱着秀眉问.
　　
　　"国家的掌控的范围自然还是地球这边,怎么能把政权机构与组织延伸到红巨星那边?如果是这样,那蓝明公司还有什么存在的意义?老板的辛苦和付出大部分也都白费了,再说,老板帮国家解决的问题还少么?能源,资源,还消耗了过量人口,国家和政府不能奢望从蓝明公司这里拿走更多了."一名或许是为了拍老板马屁的会者,说了一通无党无组织的大逆不道的话.
　　
　　"周自明,国家是蓝明公司的战略合作伙伴,给我们提供了不少帮助,怎么说这种混账话?"蓝洛有些生气地呵斥道,这个周自明的工作能力还不错,但说的话,还是让她这个为国家当兵服役六年的人难以接受,一时间,心里就给这个家伙贴上了"小人"的标签,想把他逐出蓝明集团,免得带坏了团队的风气.
　　
　　

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